TS2009/Koulutus

4 Koulutus

Lippukunnan tärkein toimintamuoto on vartiojärjestelmä ja sen toteuttaminen. Koulutuksessa on siten jatkuvasti ensimmäisellä sijalla riittävän hyvien edellytysten luominen vartioiden ja partio-osastojen johtamiselle.

Uusille vartionjohtajille annetaan peruskoulutus Järvi-Espoon Eräpartiolaiset ry:n järjestämällä vartionjohtajan peruskurssilla. Täydennyskoulutusta vartionjohtajat voivat saada lippukunnan, lippukuntaryhmän tai muiden partioyhteisöjen koulutustapahtumissa. Tänä vuonna lippukunnan johtajistoa koulutetaan mm. lähettämällä osallistujia partiojohtajien peruskursseille, lippukunnanjohtamiskurssille, leikkikurssille, ensiapukurssille sekä laumanjohtajakurssille. Muut erikoiskurssit tulevat kysymykseen tarpeen, halukkuuden ja mahdollisuuksien mukaan.

Lippukunnan johtajistoa pyritään tukemaan ja motivoimaan mm. käyttämällä taarkempia tehtäväkuvauksia lippukunnan toimintaohjesäännön mukaisesti. Päivitetty toimintaohjesääntö hyväksytään lippukunnan varsinaisessa kokouksessa. Jokainen johtaja käy pestikeskustelun oman johtajansa kanssa.

Molemmissa partio-osastoissa vartionjohtajaneuvoston tehtävänä on osastonjohtajan ohjaamana kehittää vartioiden toimintaa, järjestää vartionjohtajien täydennyskoulutusta ja yhteistoimintaa sekä tarjota mahdollisuus vartionjohtajahuoltoon. Partio-osastojen vartionjohtajaneuvostoilla on myös yhteistä toimintaa.

Kolkkajohtajaneuvoston tehtävänä on osastonjohtajan ohjaamana kehittää kolkkalaumojen toimintaa, järjestää kolkkajohtajien pestin mukaista täydennyskoulutusta sekä suunnitella osaston yhteistoimintaa. Kolkkajohtajien partio-ohjelman mukainen koulutus tapahtuu vaeltajaosastossa.

Vaeltajaosaston toimintaa kehitetään. Vuonna 2009 tavoitteena on raamien luominen Kilon Kipinöiden vaeltajatoiminnalle.

Vartionjohtajaneuvoston johtamisen ohella osastonjohtaja valvoo vartiojärjestelmän toteutumista ja seuraa luokkasuoritusten etenemistä osastossaan. Vuonna 2009 painotetaan erityisesti vartioiden retkeilytoimintaan.

Vuonna 2009 painotetaan erityisesti johtajiston retkeily osaamisen laajentamista. Eräpartio-ohjelma on keskeisin elementti yksiköiden toiminnassa.

Lippukunnan jäsenten kouluttautumista koordinoi koulutusvastaava pj Atte Kononen.